企业瓶颈：

用什么机制激发团队斗志？

用什么力量凝聚团队人心？

用什么方法链接客户内心？

用什么思维制定2020年规划？

课程解决：

根据五行的原理和星级标准作为系统核心；

将复杂的事情简单化；

将简单的事情标准化；

将标准的事情流程化；

流程化的事情组织化；

五星商业模式：

引流·让客户争先恐后；

截流·让客户无法拒绝；

回流·让客户流连忘返；

现金流·让门店业绩倍增；

生态流·让客户持续裂变！

五星人才团队：

骨·抓团队架构组合，夯实坚实基础；

肉·抓团队成员配备，形成优势互补；

血·有效的经营人才，提升战斗能力；

脉·梳理清晰的机制，保障执行有力；

魂·打造强者之精神，凝聚成就无敌！

从今往后打造出自己的星级团队！